Im
1. Schritt
stellen Sie das/die Vertragsangebote
(max. 3) ihre potentiellen zukünftigen
Arbeitgeber unter Wahrung der Vertraulichkeit zur Verfügung.
Im
2. Schritt
werden das/die vorliegende/n Angebot/e kurzfristig
und umfassend geprüft.
Im
3. Schritt
wird Ihnen unser Prüfungsergebnis
in einem persönlichen Gespräch
ausführlich erläutert und mögliche Alternativen aufgezeigt. Zudem wird
mit Ihnen eine individuelle
Vertrags-Verhandlungsstrategie zur Erreichung eines optimalen
Verhandlungsergebnisses entwickelt.
Auf
Wunsch stehen wir Ihnen während der Vertragsverhandlung telefonisch oder Online
zur Beratung zur Verfügung.
Wenn
Sie zu Inhalt und Ablauf der Beratung noch Fragen haben rufen Sie uns
unverbindlich an oder vereinbaren Sie einen Termin oder schicken Sie uns eine e-mail.